Colegio de Arquitectos de Río Negro

Bolsa de Trabajo

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un/a Arquitecto/a Junior

#Trabajo
#Oportunidad
ASPA Desarrollos Patagonia se encuentra en la búsqueda de un/a Arquitecto/a Junior para el área de proyectos con nivel medio de Revit.
Aquellos/as interesados/as en el puesto, deberán enviar su CV por correo a rrhh@aspatagonia.com.ar o contacto@aspatagonia.com.ar

Datos de contacto

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representante técnico en obras públicas

La empresa constructora SIA srl, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el puesto de representante técnico en obras públicas.
Es fundamental que tenga experiencia en la gestión y dirección de obras. Disponibilidad horaria y carnet de conducir.

Datos de contacto

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Jefe de obra

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de obra orientado a construcciones civiles edificios de altura y vivienda, para importante empresa constructora desarrollista de Rio Negro/Neuquén - Arquitectos - Ingenieros civiles.
Con al menos dos años de experiencia como jefe de obra con personal a cargo.

Algunas de sus tareas serán: -

· Analizar el proyecto y su viabilidad

· Gestionar contratos y obtener los distintos permisos y licencias

· Planificar y organizar la Obra

· Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de construcción – hacer seguimiento de avances

· Controlar los costos y hacer seguimiento a los recursos propios y contratados

· Organizar y dirigir el equipo de trabajo

· Tramitar requisiciones y pedidos a proveedores

· Controlar los equipos propios

· Supervisar la seguridad y salud en Obra

· Realizar los controles de calidad y revisar las metodologías constructivas

· Elaboración de los informes de obra

Datos de contacto

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* El Colegio de Arquitectos de Río Negro sólo brinda difusión de las ofertas y/o demandas laborales que recibe mediante la sección “Bolsa de Trabajo”.


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El Colegio de Arquitectos de Río Negro sólo brinda difusión de las ofertas y/o demandas laborales que recibe mediante la sección “Bolsa de Trabajo”, por lo tanto no se responsabiliza de la forma y/o modo de vinculación posterior entre quien hace la oferta y/o demanda laboral y los profesionales Arquitectos. Tampoco respalda, avala o promueve dicha oferta y/o demanda laboral ni a quien la formula. Tampoco es responsable de la elección de postulantes, ya que solo acerca a las partes sin tener injerencia alguna en la relación entre ellas y/o una eventual vinculación a partir de ella.